Projecte

General

Perfil

Accions

Objectiu #6665

tancat
SD NC

SDB2022/04 Completar l'estudi del model organitzatiu

Objectiu #6665: SDB2022/04 Completar l'estudi del model organitzatiu

Afegit per SdB de la UAB fa més de 4 anys. Actualitzat fa aproximadament 3 anys.

Estat:
Tancada
Prioritat:
Normal
Categoria:
Direcció del SdB
Temàtica prevista:
Inici:
01-01-2022
Data de venciment:
31-12-2022
Paraula clau:
2022
1r Obj. Estr. PA :
2n Obj. Estr. PA:
ODS:
8. Treball digne i creixement econòmic
Indicador:
Estudi acabat
Acompliment %:
100
Selecciona:
Procés:

Descripció

ODS: 8.8

SD Actualitzat per SdB de la UAB fa més de 4 anys Accions #1

  • Categoria s'ha establert a Direcció del SdB

SD Actualitzat per SdB de la UAB fa més de 4 anys Accions #2

  • 1r Eix PE 2019-2022 s'ha establert a Persones 3.1
  • ODS s'ha establert a 8. Treball digne i creixement econòmic
  • Indicador s'ha establert a Estudi acabat
  • Acompliment % s'ha establert a 0

SD Actualitzat per SdB de la UAB fa més de 4 anys Accions #3

  • Paraula clau s'ha establert a 2022

SD Actualitzat per SdB de la UAB fa més de 4 anys Accions #4

  • Temàtica prevista s'ha establert a Servei de Biblioteques

SD Actualitzat per SdB de la UAB fa aproximadament 4 anys Accions #5

SD Actualitzat per SdB de la UAB fa aproximadament 4 anys Accions #6

  • Assignat a s'ha establert a Núria Casaldaliga

NC Actualitzat per Núria Casaldaliga fa quasi 4 anys Accions #7

-Estudi presentat a la Cap de l'Àrea de Gestió de les Persones i al Cap de l'Àrea de Transformació Digital - Febrer

NC Actualitzat per Núria Casaldaliga fa més de 3 anys Accions #8

  • Acompliment % ha canviat de 0 a 25

- Estudi presentat a la Vicegerència de Recerca i al Vicerectorat d'Innovació i Projectes estratègics - Juny
- Inici de l'anàlisi de les millores d'organització interna - juliol

NC Actualitzat per Núria Casaldaliga fa més de 3 anys Accions #9

- S'ha fet una enquesta a l'equip de coordinació de les oportunitats de millores internes. S'ha posat en comú i s'ha prioritzat treballar en les millores que hi havia més consens. D'acord amb això s'han fet reunions amb les coordinacions transversals de Comunicació, Gestió de la Col·lecció i Suport als usuaris.
- S'han fet les gestions per poder disposar de dos estudiants de pràctiques extracurriculars a través del Servei d'Ocupabilitat per a donar suport a la coordinació de Comunicació i de Tecnologia. Aquesta gestió està en procés.
-S'ha acordat fer reunions individuals amb cada biblioteca per a comentar els processos de gestió de la col·lecció.
-S'ha fet una segona reunió amb la Cap de l'Area de Desenvolupament de les Persones per revisar el Model organitzatiu i s'ha fixat una reunió per 2023.

NC Actualitzat per Núria Casaldaliga fa més de 3 anys Accions #10

  • Estat ha canviat de Creada a En curs
  • Acompliment % ha canviat de 25 a 75

NC Actualitzat per Núria Casaldaliga fa aproximadament 3 anys Accions #11

  • Acompliment % ha canviat de 75 a 100

S'han dut a terme algunes reunions per tractar les adquisicions amb biblioteques per part de la coord. Gestió col·lecció + UTP. S'ha avançat en la revisió/eliminació de guies per part de coord. de SU i SDiR. S'ha acordat una nova distribució de torns per a l'atenció de serveis com xarxes, informació i PIAO que s'iniciarà al gener de 2023, per part de la coord. de CP, SDiR i SU. S'han fet totes les actuacions possibles per avançar en aquest tema al llarg de 2022.

NC Actualitzat per Núria Casaldaliga fa aproximadament 3 anys Accions #12

  • Estat ha canviat de En curs a Tancada
Accions

També disponible a: PDF Atom